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Unbefristete Arbeitsverträge – Punkten in Zeiten des Fachkräftemangels

PayFit Deutschland, 8 April 2019

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Unbefristete Arbeitsverträge – Punkten in Zeiten des Fachkräftemangels

PayFit Deutschland, 18 April 2019

Uns fehlen Fachkräfte – soviel ist klar. Was für ein Dilemma, über das gerade immer und überall gesprochen wird. Aber: Wie sehen eigentlich derzeitige Prognosen und Zahlen aus? Und noch viel wichtiger: Welche Möglichkeiten haben Unternehmen zu reagieren, um Punkte zu sammeln und Arbeitnehmer auch nach der Probezeit zu binden. Wir haben das einmal analysiert.   

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Lohnabrechnung für Anfänger

Carina Schumacher, 11 April 2019

Wer sich schon immer gefragt hat, wie sich eine Lohnabrechnung zusammensetzt und was beachtet werden muss, findet im Folgenden eine bunte Übersicht. Denn die einzelnen Elemente auf dem Lohnzettel ziehen einiges nach sich – wir zeigen Ihnen wie sich dieses komplexe Thema in wenigen Minuten angehen lässt.

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Es trifft uns alle mal – was tun im Krankheitsfall?

PayFit Deutschland, 11 April 2019

Wer krank ist, kann nicht arbeiten. Das ist in den allermeisten Fällen so. Doch wann muss man eine Erkrankung beim Arbeitgeber melden? Wann muss man zum Arzt? Und worauf ist ansonsten noch zu achten? Diese Fragen spielen vor allem für Angestellte eine wichtige Rolle.

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1%-Regelung, Fahrtenbuch - wie war das nochmal? Besteuerung des Firmenwagens

PayFit Deutschland, 2 April 2019

Wir kennen sie alle – und vielleicht sind wir auch selber einer der (glücklichen) Menschen, die beruflich ein Auto zur Verfügung gestellt bekommen, welches sie auch privat nutzen können.

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Alles rund ums Jobticket

Charlotte Block, 25 Juli 2019

Jobtickets machen Arbeitgeber attraktiver.

So viel steht fest. Was genau aber ist ein Jobticket und wie sind die Regelungen, wenn Sie als Arbeitgeber ein Jobticket anbieten möchten? Erfahren Sie, was sich in 2019 geändert hat und wie das Jobticket an sich funktioniert. 💡

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Welcome to the Digitalisierungs-Dschungel – HR goes digital

PayFit Deutschland, 18 April 2019

Stellen wir uns die bürokratische Seite der Personalarbeit klischeehaft vor, kommen eventuell solche Bilder in den Kopf: Verträge, Details zu Gehaltsverhandlungen, Mitarbeiterdaten und vieles mehr – all das wird meist in Papierform in einem Ordner festgehalten. 

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How To Pitch – Investoren überzeugen!

PayFit Deutschland, 18 April 2019

Startups leben von weltverändernden Ideen und großen Visionen.

Sie stellen die Welt und ihre Funktionsweisen häufig in Frage und bieten neue Ansätze und Lösungsmöglichkeiten. Sie kennen keine festgefahrenen Konzernstrukturen und sind die, die groß träumen und schnell agieren können.

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Meine Mitarbeiterin ist schwanger – was sind meine Pflichten als Arbeitgeber?

Carina Schumacher, 15 April 2019

Nun ist es so weit: die erste Angestellte in Ihrem Unternehmen ist schwanger. Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt um Ihr Wissen aufzufrischen und zu erweitern: Wie lange geht die Mutterschutzfrist? Wer zahlt das Mutterschaftsgeld? Welche Anträge müssen gestellt werden?