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Photo des deux interviewés

PayFit et Mindee : vos notes de frais en moins de 3 secondes

Olivia Lauret, 25 février 2020

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Suivez les tendances de l’industrie.

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PayFit et Mindee : vos notes de frais en moins de 3 secondes

Olivia Lauret, 25 février 2020

La voici enfin ! PayFit a fait appel à la technologie d'OCR de Mindee pour rénover son module de note de frais. Mehdi Soliman, Product Manager chez PayFit, nous raconte avec Jonathan Grandperrin, CEO de Mindee, comment s’est passée la collaboration entre les deux acteurs tech.

Comment être un bon manager en 2020 ?

Emmanuelle Marion, 12 février 2020

Si les postes de manager ne font plus rêver, si la figure du leader qui contrôle et valide connaît ses derniers jours, le management n’est pas mort. Il demande à être réinventé pour correspondre à des univers de travail de plus en plus ouverts, flexibles et digitaux tout autant qu’à des collaborateurs plus que jamais en quête de sens et de confiance.

Réinventer le manager

Comment réinventer le rôle du manager ?

Emmanuelle Marion, 6 février 2020

Défiance face à la hiérarchie, désirs d’autonomie, appels à l’innovation ou engouement pour les outils et organisations collaboratives ont conduit nombre d’experts à dire que le manager était mort. La conclusion n’a-t-elle pas été trop hâtive ?

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8 initiatives qui favorisent l'épanouissement de vos salariés

Emmanuelle Marion, 2 janvier 2020

Faire en sorte que l'ensemble des employés de l'entreprise s'épanouissent, que les conditions de travail soient optimales pour que les employés se sentent bien : c'est l'objectif principal de la plupart des professionnels de Ressources Humaines.

entretien annuel

Management de la performance : évaluer pour évoluer

Emmanuelle Marion, 19 décembre 2019

Mercredi 11 décembre 2019, nous recevions Maureen Morin, Customer Manager chez Javelo, solution de management de la performance. L'occasion de revenir sur les bonnes pratiques pour mesurer et suivre la performance des salariés dans un seul but : les aider à grandir sur leurs missions.

nouveautés 2020

Gestion de la paie : les nouveautés en janvier 2020

Emmanuelle Marion, 3 janvier 2020

Chaque mois de janvier apporte son lot de nouveautés en matière sociale et notamment au niveau de la gestion de la paie, et 2020 ne déroge pas à la règle. 

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PayFit vu par PayFit : enchanter le quotidien des collaborateurs

Clémentine, 11 décembre 2019

Chloé a rejoint PayFit en Mai 2018. En tant qu'Office & Happiness Manager, elle s'assure de fournir aux PayFiters un cadre de travail hors du commun qui leur permet d'être à la fois heureux et efficaces.

HR stories 2 final

Bonheur au travail, utopie ou nécessité ? HR Stories #2

Emmanuelle Marion, 15 novembre 2019

Retour sur la 2ème édition des HR Stories PayFit où se sont réunis des professionnels des RH pour échanger sur les problématiques de leur métier. Le 6 novembre, nous avons accueilli Amélie Motte, DGA de La Fabrique Spinoza, pour échanger sur le bonheur au travail.

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Comment savoir si vos employés sont heureux au travail ?

Emmanuelle Marion, 3 décembre 2019

"Je suis heureux de venir au travail le matin" : c'est la phrase que tout DRH aimerait entendre de la part de ses collaborateurs. Mais il y a parfois un monde entre les paroles et ce qui se passe réellement au quotidien.

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15% des européens ne marchent pas plus de 10 minutes consécutives par semaine

Emmanuelle Marion, 23 octobre 2019

On sait tous que le sport est important pour rester en bonne condition physique. Néanmoins, il semblerait que tout le monde ne mette pas réellement la théorie en pratique et selon l’Eurobaromètre sur la pratique sportive et l’activité physique*, 46% des français ne pratiquent aucune activité sportive.

 

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Comment valoriser l'ensemble de ses collaborateurs ?

Emmanuelle Marion, 17 janvier 2020

La valorisation des collaborateurs, qu'elle soit verbale ou non verbale, a une influence positive sur la productivité, la loyauté des collaborateurs, le taux d’absentéisme et l'atmosphère de travail ; cela n'est un secret pour personne. En effet, elle permet d'accroître le bien-être des collaborateurs sur le lieu de travail.